Politique RH

d’une alternance pour l’obtention d’un CAP Cuisine. A l’issue de cette formation et après une courte expérience en cuisine collective de 2 mois, j’ai intégré en 2018, le Village Clubs du Soleil d’Oz En Oisans via une mission locale. Initialement engagé en tant qu’aide de cuisine dans le cadre d’une découverte professionnelle, j’ai immédiatement senti une bienveillance et une volonté d’entreprise d’accompagner les collaborateurs dans un plan de carrière évolutif.

Dès 2019, j’ai évolué en tant que commis de cuisine puis en 2020 en tant que chef de partie pendant près de 1 ans. J’ai été positionné en tant que second dès 2021 et j’occupe depuis 2022, le poste de chef de cuisine toujours sur Oz en Oisans. J’ai pu régulièrement échanger avec les manageurs concernant mon projet professionnel mais aussi continuer à me former avec par exemple une formation en Boucherie – Traiteur me permettant une montée en compétences.  

Pourquoi conseiller à un candidat de nous rejoindre ?

Il/Elle ne doit pas hésiter à postuler chez Villages Clubs du Soleil. Je tiens en complément à indiquer que je suis arrivé en cuisine chez VCS avec Emilie qui est aujourd’hui cheffe de partie.

Cela témoigne d’une entreprise formatrice où il y a de réelles évolutions professionnelles. L’ambiance y est festive mais concentrée. 

de Savoie. J’ai commencé il y a 3 ans en tant qu’animatrice petite enfance avec un diplôme ASSP. Puis j’ai réalisé une formation d’auxiliaire de puériculture d’un an en alternance aux Karellis car j’avais envie d’évoluer et besoin d’en apprendre davantage sur les enfants. Depuis, j’occupe un poste d’auxiliaire de puériculture et je forme des apprentis qui souhaitent exercer mon métier plus tard. 

Pourquoi conseiller à un candidat de nous rejoindre ?

C’est une entreprise conviviale et dynamique, qui offre de réelles possibilités d’évolution. Les équipes sont au top et mon entente avec ma responsable m’est très précieuse. 

je me suis naturellement orienté vers un master en direction artistique et design graphique que j’ai pu réaliser en alternance chez Villages Clubs du Soleil. À la suite de cette formation, j’ai continué mon métier de graphiste toujours chez Villages Clubs du Soleil mais en CDI ! 

En parallèle, je me suis lancé en tant qu’auto-entrepreneur dans la direction artistique et la création d’évènements, où je réalise des graphismes, de la photographie et vidéo ainsi que des prises de vue par drone.  

Pourquoi conseiller à un candidat de nous rejoindre ?

Avec des valeurs centrées sur la transparence et la reconnaissance, Villages Clubs du Soleil offre un environnement de travail agréable et chaleureux. De plus, les déplacements réguliers me permettent de découvrir de nouveaux univers, notamment les villages vacances, ce qui enrichit mon expérience professionnelle. 

En effet, après 20 ans au sein de l’armée de terre entre 1989 et 1998, notamment en tant que pilote de char ou prédisposé aux communications radios, j’ai réalisé un virage à 180 degrés en embrasant une carrière dans la maintenance. Titulaire d’un CAP plomberie-chauffagiste, j’ai évolué près de 10 ans dans une entreprise de BTP.

Ma rencontre avec les Villages du Soleil s’est opérée en 2018 après une expérience de responsable technique à la mairie de Montgenèvre. J’y ai trouvé une entreprise humaine et soucieuse de ses collaborateurs qui correspond à mes valeurs.  De 2018-2021, j’ai pu occuper le poste de Responsable de Maintenance à Montgenèvre où j’ai développé mes compétences techniques en réalisant des formations complémentaires comme le SIAP et des habilitations électriques nécessaires au poste.

En 2022, j’ai prolongé mon aventure (et ça l’est) sur le Village Clubs du Soleil de Beg meil dans le Finistère. J’ai rencontré une direction de village à l’écoute qui a eu la bienveillance de me proposer une trajectoire professionnelle. J’ai ainsi continué ma progression à travers une transition professionnelle caractérisée par l’obtention d’un diplôme RET. Je remercie d’ailleurs Villages Clubs du Soleil pour sa participation et son accompagnement autant humain que financier, faisant le pari de m’accompagner sur un poste de directeur adjoint que j’occupe à Superbagnères dans les Pyrénées depuis 2024. 

Pourquoi conseiller à un candidat de nous rejoindre ?

En toute transparence, jamais je n’aurai imaginé intégrer un groupe de Villages Vacances avec toutes ses spécificités. En effet, j’étais beigné, formaté dans mon ancienne vie professionnelle à agir et à suivre des directives immuables alors qu’au sein des Villages Clubs du Soleil, j’ai eu l’opportunité d’être écouté et d’évoluer dans une atmosphère saine et positive. Pour résumé, je conseille à toutes et tous de rejoindre le VCS car il propose un accompagnement humain et adapté à chaque parcours.